Popoludní 15. novembra sa v konferenčnej miestnosti konal prvý ženský reprezentatívny kongres Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd., ktorý znamenal novú kapitolu v práci žien v skupine Shuangyang.Ako lokálne významný súkromný podnik s 37-ročnou históriou spoločnosť, vedená budovaním večierkov, aktívne skúmala rôzne oblasti, ako je ženská federácia, odborové zväzy, mládežnícka liga a komunitná práca, čím vytvorila osobitú firemnú kultúru.
S takmer 40 % zamestnankýň je práca žien sústavne ústredným bodom podniku a významne prispieva k politickej gramotnosti, ideologickej konštrukcii, funkčným úlohám, aktivitám, výberu talentov, imidžu spoločnosti a sociálnej zodpovednosti.Toto úsilie dostalo uznanie zo strany ženských federácií na vyššej úrovni a širšej spoločnosti.
Xiaoli, novozvolená predsedníčka, vyjadrila svoj záväzok ďalej viesť ženy k sebaúcte, sebadôvere, sebadôvere a posilneniu postavenia.Zdôraznila zakorenenie sa v Shuangyangu, prispievanie k Shuangyangu a úzke prepojenie osobného rozvoja s vysoko kvalitným rozvojom podniku.Vyzdvihla dôležitosť žien v rôznych spoločenských snahách.
Generálny manažér Luoyuanyuan sa zúčastnil stretnutia a predniesol dôležitý prejav.Xie Jianying v mene Federácie žien mesta Fuhai srdečne zablahoželala kongresu.Načrtla tri nádeje a požiadavky pre ženskú federáciu Zhejiang Shuangyang Group: po prvé, zdôrazniť dodržiavanie ideologického vedenia ženskej federácie a vytvoriť pevný základ pre vieru žien v nové ideológie.Po druhé, zdôraznite úlohu žien pri prispievaní k rozvoju spoločnosti.Po tretie, zamerajte sa na zlepšenie schopností dobrovoľníckej služby federácie žien, aby lepšie slúžili ako most a spojenie.
Stručne povedané, novozvolená predsedníčka federácie žien, Xiaoli, si kladie za cieľ posilniť postavenie žien, aby zohrávali dôležitú úlohu v osobnom aj podnikovom rozvoji, v súlade so záväzkom spoločnosti k vysokokvalitnému rastu.Stretnutiu sa dostalo srdečných gratulácií od miestnych predstaviteľov, čím sa posilnil význam vedenia ženskej federácie a aktívneho zapojenia sa do rôznych aspektov podniku.
Čas odoslania: 1. decembra 2023